要是产品好工资提成够高是肯定不舍得走的

看性格吧 不喜欢冒险  选择单干的可能性不大 不求大富大贵 只求有小钱过活

不想当将军的士兵不是好士兵 不能怪别人能力强不能居上啊 一份工作而已 又不是卖身契

留不住人有时候不是钱不钱的问题，之前一个公司，工资待遇都属于行业中等水平，但是耐不住老板自己当狗啊，
甩锅给员工，政策朝令夕改，这周的政策下周说取消就取消

这是人性，他能力足够了，就会想自己做的。

在员工的角度为什么牟利益也是很正常的事情，谁都想自己多赚钱。

长江后浪推前浪

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有同感，仔细思考了一下就是把雇佣关系里的利益交换最大化而把情感因素彻底泯灭掉带来的淡漠感吧

宇宙的尽头是考公，亚马逊的尽头是单干