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首页 > 论坛 > 论坛 > 招聘求职圈 > 厉害的员工赚到钱马上就单干，怎么办？
支持 0 反对 0 回复 举报 31楼 2024-10-24 09:51
楼上的比喻还真有点类似昂
支持 2 反对 0 回复 举报 32楼 2024-10-25 11:12
我们之前的公司会用阿米巴模式，把利益跟员工捆绑起来，让出一些股份给他，其实相当于他也是老板，自己带队招人，你只负责出资，其他就放权，占股比例的话看怎么谈
支持 3 反对 0 回复 举报 33楼 2024-10-28 09:35
这只会是理想主义，现实中很难的
支持 1 反对 0 回复 举报 34楼 2024-10-28 10:24
有多厉害, 可以开个子公司, 让他占点股份吧
支持 2 反对 0 回复 举报 35楼 2024-10-29 15:21
你觉得高可能别人觉得不高，人性就是这样的，赚了1w就想赚2w ，想离开的人 开再高的条件都留不住。 
支持 1 反对 2 回复 举报 36楼 2024-10-29 16:09
对公司很忠诚的员工，大部分都不会有善果
支持 0 反对 0 回复 举报 37楼 2024-10-31 09:26
楼上的这是受过伤么
支持 0 反对 0 回复 举报 38楼 2024-11-01 14:59
有些员工的性格就决定了，他不是久居人下的，如果真的足够厉害还是要给予业绩对应的奖励才行。
支持 0 反对 0 回复 举报 39楼 2024-11-03 09:20
有没有可能是你自己觉得给得很高而已？实际人家觉得帮你赚100万，你只给人家2万。
支持 0 反对 0 回复 举报 40楼 2024-11-05 11:25
有些鸟注定是关不住的
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