你们能接受提成年结的公司吗？

别动不动就怂恿人辞职，干业务的很重要一点就是沟通能力强，凡事先去好好沟通如果公司领导是通情达理的公司状况没有岌岌可危的怎么就不能理性沟通呢

不论公司出于什么动机，如果原先是月度或是季度结算提成，不和业务人员商量就改成年度发放肯定是会伤害员工感情的

不接受就直说得了，没啥好一通分析的

我们家提成一直是每年底统一结算，这些年也没觉得有啥不合适的，难道是因为我适应了么

楼上的，如果有别的公司来挖你，跟你说提成季结甚至月结，你动心不？

你这是让24楼的美女开始纠结了

这周期有点吓人了。。。

那就让老板们卷起来，最后弄成周结甚至是票结吧

行业不同、各类产品开发销售以及回款周期都不同，所以不会所有的老板都一起卷的

点个赞，劳拉美女说在点上了